利用規約

株式会社Crono（以下「当社」といいます）が提供する「奨キャリ 薬剤師」のご利用にあたっては、以下の利用規約（以下「本規約」といいます）をご確認、ご承諾いただいたうえでお申込みくださいますようお願い致します。

第1条（奨キャリ 薬剤師）

「奨キャリ 薬剤師」とは、就職・転職希望者向けのインターネット上の就職・転職情報サイト（https://crono.network/repay/pharma/）、当該サイトに付随するメール配信等の就職・転職支援サービス、およびその他就職・転職活動関連サービスをはじめとする人材紹介サービスの総称をいいます。

第2条（会員）

1. 「奨キャリ 薬剤師」の会員（以下「会員」といいます）とは、当社が定める方法により「奨キャリ 薬剤師」の利用申込を行ない、当社がこれを承諾した利用者のことをいいます。

2. 会員は前項に定める利用申込を行った時点で、本規約の内容を全て承諾したものとみなします。

第3条（会員の責任）

1. 会員は、自らの意思によってのみ「奨キャリ 薬剤師」に登録し、会員となるものとします。

2. 会員は「奨キャリ 薬剤師」にて不備・齟齬がないように自らの情報を登録するものとします。登録情報の不備・齟齬により発生した事項については、当社は一切責任を負いません。

第4条（登録の取り消し）

会員が以下のいずれかに該当した場合は、当社の判断にて登録の取り消しを行ない、会員に対する「奨キャリ 薬剤師」の提供を終了する場合があります。当該措置により会員に損害、損失その他不利益が生じた場合であっても、当社は一切責任を負いません。

(1)本規約の定めに違反した場合

(2)虚偽の情報を提供または登録した場合

(3)正当な理由なく、当社からの連絡にご返信いただけない場合

(4)「奨キャリ 薬剤師」を通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けるまたは入社する行為があった場合

(5)正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為があった場合

(6)求人企業、当社または第三者に不利益を与える行為、誹謗・中傷・苦情・差別発言等の不適切な行為、または名誉、信用を損なう行為があった場合

(7)犯罪に結びつく行為があった場合

(8)法令または公序良俗に反する行為があった場合

(9)「奨キャリ 薬剤師」を利用した営業活動、営利を目的とする情報提供行為があった場合

(10)「奨キャリ 薬剤師」または当社のその他のサービスの運営を妨げる行為があった場合

(11) 当社の信用を毀損するような行為があった場合

(12)「奨キャリ 薬剤師」の範囲を超える要望を繰り返し行なった場合

(13)その他、当社が不適切と判断する行為があった場合

第5条（職業紹介サービス）

1. 「奨キャリ 薬剤師」にて当社から会員に提供する、一般には公開されていない求人案件及びその関連情報については、会員はその秘密を保持し、第三者へ提供・開示等を行ってはならないものとします。

2. 「奨キャリ 薬剤師」のうち、当社のコンサルタントが応募受付、面接日時の調整及び選考結果の連絡等を行なっている案件については、求人企業への連絡は全て当社が行ない、会員本人から求人企業への直接の連絡は行なうことはできません（但し、面接当日などの緊急連絡が必要な場合はこの限りでありません）。

第6条（求人照合）

当社は「奨キャリ 薬剤師」の提供にあたり、会員の登録内容と、求人企業が希望する求人条件とのマッチングを行ないますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。また、会員から求人企業への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行なわない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡を行なう場合があります。

第7条（求人企業への情報提供）

会員が求人企業への応募を当社に依頼した場合、当社は事前に本人の同意を得たうえで、会員の過去の賞罰等についての情報を当該求人企業に提供する場合があります。なお、当該提供について会員から同意を得られない場合は、「奨キャリ 薬剤師」を提供できなくなる場合があります。

第8条（求人企業への事実確認）

1. 当社は、求人企業または職業紹介会社から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と、会員から提供される当該情報に不一致がある場合、求人企業または職業紹介会社に事実確認を行なう場合があります。

2. 当社は、「奨キャリ 薬剤師」の運営に必要な範囲で、会員の就職・転職活動状況及び「奨キャリ 薬剤師」を通じて応募を行なった求人企業での入退社の状況等を、求人企業または職業紹介会社に確認する場合があります。

第9条（個人情報の取り扱い）

当社は、別途定める「奨キャリ 薬剤師」 プライバシーポリシーに従い、会員の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理します。

第10条（免責）

1. 会員は以下の事項を異議なく承諾するものとし、当社に故意又は重過失がない限り、以下の事項に起因又は関連して会員その他の第三者に損害、損失その他不利益が生じた場合であっても当社は免責されるものとします。

(1)「奨キャリ 薬剤師」は、会員の就職・転職を保証するものではないこと

(2)「薬剤師の」において提供される求人情報は第三者の責任で提供されるものであり、当該情報の真実性、正確性、合法性、安全性、適切性及び有用性について当社は何ら保証できないこと

(3)会員と求人企業その他の第三者との間での紛争が生じた場合には、会員の責任と負担で当該第三者と協議・解決を図ること

(4)会員は、自己の責任に基づいて求人企業と雇用契約を結ぶこと

(5)天災地変やネットワーク障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害及びその他の不可抗力により会員に損害、損失その他不利益が生じる可能性があること

(6)会員が「奨キャリ 薬剤師」を利用したことかつ当社の故意又は重過失により会員に損害が発生した場合、当社が責任を負うのは会員に直接かつ現実的に発生した損害の範囲に限定されること

2. 「奨キャリ 薬剤師」を利用することによる公租公課や社会保険料の取扱いについて、国税庁や厚生労働省の正式な見解は示されておらず、したがって、当社は、求人企業や会員が負担する法人税、所得税、住民税その他の公租公課及び社会保険料が減額されることその他結果の実現を如何なる意味においても保証及び約束するものではありません。

3. 当社は、「奨キャリ 薬剤師」の適正な運営及び管理のために必要な全ての権限を有するものとします。

第11条（登録の抹消）

1. 会員は自らの意思によりいつでも「奨キャリ 薬剤師」を退会することができます。

2. 退会の意思がなくとも、「奨キャリ 薬剤師」の会員個人の画面に1年以上ログインがない場合は、自動的に登録を抹消される場合があります。

3. 登録されたメールアドレス等が会員本人以外の第三者の所有となった旨の連絡、もしくは登録したメールアドレス等が存在しない場合で、当該最終ログインから１ヵ月以上が経過した場合、登録を抹消される場合があります。

第12条（損害賠償）

会員は、本規約の定めに違反して当社または第三者に直接かつ現実的に損害を与えた場合は、その損害（合理的な範囲の弁護士費用を含みます）を賠償するものとします。

第13条（サービス及び規約の変更等）

1. 当社は、会員への事前の通知なくして、「奨キャリ 薬剤師」の内容変更または一時的な中断を行なうことができます。

2. 当社は一定の予告期間をもって会員に通知のうえ、「奨キャリ 薬剤師」の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。但し、やむを得ない事情がある場合は、予告を行なわない場合があります。

3. 当社は、会員の事前の承認を得ることなく本規約を随時変更することができます。本規約の変更については、「奨キャリ 薬剤師」に関するサイト上に公示した時点から効力を発するものとします。なお、会員が本規約の変更後に、「奨キャリ 薬剤師」を利用することにより、本規約の変更に承諾いただいたものとみなします。

第14条（反社会的勢力の排除）

会員は、「奨キャリ 薬剤師」を利用するにあたり、当社に対して次に定める事項を表明し、保証するものとします。また、かかる表明・保証に違反した場合、当社は催告を要することなく直ちに、「奨キャリ 薬剤師」の提供を打ち切り、その他当社が別途会員と締結している契約及び申込を解約できるものとします。

(1)会員が反社会的勢力（「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」に定義する暴力団及びその関係団体その他の反社会的団体または勢力をいうものとします）ではないこと

(2)反社会的勢力を利用しないこと及びこれに準ずる行為をしないこと

(3)反社会的勢力に資金提供を行なわないこと及びこれに準ずる行為をしないこと

(4)反社会的勢力を名乗る等して当社の名誉等の毀損、業務妨害、不当要求行為、またはこれに準ずる行為をしないこと

第15条（管轄裁判所）

本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関して生じる一切の紛争については、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第16条（お問い合わせ連絡先）

本規約に関するお問い合わせについては、下記までご連絡ください。

〒101-0011
東京都千代田区霞が関一丁目4番1号 日土地ビル2F
株式会社Crono 個人情報保護管理責任者宛

以上

【本規約の制定日】2022年7月25日